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栉风沐雨二十秋,心血化醪洒风流——记十里香董事长入厂经营20周年

作者:韩恩纯
2017-06-07 10:55:00
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        十里香股份的发展,已历七十春秋。走上良性发展轨道,实现跨越式发展,由一个体制僵化、效益不佳的老牌国营企业蜕变为现代股份制企业,却是在1997年为新起点的后二十年。

        二十年的坚守,二十年的探索,二十年的追求,二十年的拼搏,惊现了企业的华丽转身,迈上了“百年十里香”宏伟蓝图阶段性的新高度,成功抢滩并率先登上了沧州地区酒界的制高点,将自己的名字深深镌刻在冀酒骨干企业排行榜的前列,在十里香股份发展的历史长卷上,书写了浓墨重彩的一笔。

        回首十里香股份二十年的崛起历程,人们不能不感谢活跃在生产、销售、后勤保障一线与公司甘苦与共的八百员工——他们是十里香股份的坚强基石;不能不感谢在激流险浪中形成的指挥若定的领导团队——他们是十里香股份的中流砥柱;不能不感谢十里香股份董事长兼总经理祁建发先生——十里香股份的掌舵人,操盘手,设计师。

        1997—2017的二十年,是十里香股份近百年发展历史长河中的一个重要阶段。这一阶段的重要成就,在于使经历三年困难时期挫折、十年内乱冲击、计划经济桎梏、社资争论困扰,步履蹒跚的十里香股份凤凰涅槃,浴火重生,在改革开放市场经济大潮中腾空而起,展翅高翔。在这一历史阶段,有许多亮点、经验,值得人们珍惜、思索、总结、发扬。

        二十年中,给人们以强烈视觉冲击的是企业规模的扩大和实力的增强。祁总上任后的第一大手笔,是投资2000万元,完成了固体车间窖池改造,锅炉改造,新建大曲房,包装车间新上六条先进生产线。相对后来的投资,虽然规模不算大,但生产条件大为改观,重要的是,使员工看到了企业再生的希望。其后,老厂区科研综合大楼的建成,三井广场的落成,开发区新厂包括包装、发酵、大曲、酒库等车间及研究所、新办公大楼、综合公寓楼的建成并完成具有历史意义的搬迁,新区二期三园(工业园、发酵园、文化园)建设,企业总部向沧州的转移,沧州总部新建20层十里香大厦的落成,使人眼花缭乱,目不暇接。这些项目的总投资累计已达数亿元,使人叹为观止。二十年中,他们一步一个脚印地把十里香股份逐步建成为华北最大规模的浓香窖池群、河北最大规模的白酒酿造基地、河北最大原酒储藏厂家,这不能不说是一个奇迹。

        探寻十里香股份二十年历程的真髓,不应停留在具象表层,值得深入挖掘的,是她内在的,无形的,深层的驱动元素,这是十里香股份的神、魂、气、韵。

        一是,企业理念的升华。“酿一品酒,做一品人”的理念,做为企业文化的核心,已成为公司凝聚员工,攻坚克难的法宝。这一理念的内涵,在实践中经历了不断丰富创新的过程。对“一品人”的诠释,由最初“德”与“能”的抽象表述,几经补充调整,最终概括为“四正”(正心、正念、正身、正风)、“五不准”(不说——不讲假话、套话,不传播负能量;不欺——不欺骗下属、上级、客户;不沾——不侵占公司财物,不收礼,不送礼;不拉——不说情,不拉伙,不结拜;不做——不做假酒,不报假账,不给竞品做事)。如此表述,道德导向更贴企业实际,内容更加具体,褒抑更加分明,标准更加明晰,使遵循和考核更具有了可操作性。二十年的实践,公司还探索出了以“诚信(对顾客,不欺骗,不食言)、包容(对员工,倡创新,允试错)、共赢(对伙伴,险共担,利共享)、回报(对股东,竭全力,创效益)”为内容的企业价值观,取得了广大员工、消费者、客户、股东的广泛共识和拥戴。近年来,公司秉持“人本理念”,提出了“打造幸福企业,享受快乐人生”的新愿景,提出了“员工第一,经营者第二,股东第三”的新理念,大力倡导“身沉得下去、心静得下来”,“用心做酒、无愧于人”的“酒匠”精神,进一步激发了广大员工的爱厂情,敬业心。

        二是,管理机制的完善,以2000年原“河北三井酿酒有限责任公司”成立为起点,十里香股份逐步形成了以目标绩效考核管理、ISO9000质量管理、财务预算管理、人才管理、品牌建设管理、营销管理为支撑的六大管理体系,建立起现代企业管理机制,并在多年的实践中,逐步引进、吸收、创新、完善,实现了管理机制的档次提升。诸如行政管理上的积分制考核,人才管理上的“三五十五”人才规划、内训师认证办法,关涉员工权益福利的干股激励办法、互助基金办法,等等,都是管理创新的亮点。近年来,随着互联网的广泛应用,公司引进OA自动化行政办公系统、ERP企业资源计划系统、CRM客户关系管理系统,三大系统的深度开发,进一步提升了公司大数据信息化管理水平。

        三是,品牌建设的自觉。多年来,公司以贯彻“品牌战略”为己任,在品牌打造、创新、升档上做了不懈努力。在品牌建设上,始终坚持“做企业就是做品牌”、“品牌是企业的生命线”、“工作可以试错,产品质量不可试错”、“顾客的满意是我们的追求”、“生产健康、绿色食品,保证安全,传承经典”、“品质——品牌——品位”等理念,依托公司硕士学位3人,高级职称4人,国家级白酒评委3人,省白酒评委10人为骨干的产品研发队伍优势和河北浓香型白酒工程技术研究中心驻地优势,紧紧扭住产品质量这个牛鼻子不放,全力打造产品的一流品质。在品牌宣传推广上,打出了路街广告、店面标识、冠名活动、节日活动、媒体形象等多策并举的一套完整、新颖、漂亮的组合拳,赢得了社会各界及广大消费者的广泛认知。“中国驰名商标”、“中华老字号”、“中国技术创新典范产品”、“中国地理标志保护产品”、“省级非物质文化遗产”、“河北城市名片”、中国酒协“青酌奖”、比利时布鲁塞尔国际烈酒大赛金奖、河北省政府质量奖等,这些叫得响的荣誉称号的获得,可谓名至实归。

        四是,营销战略、策略的成熟。面对酒行业市场的云卷云舒,潮起潮落,十里香人做到了以时求进,以势求变,不断调整自己的营销方略,使公司销售业绩无论时势顺逆,都保持了良好的增长态势。面对国家经济新常态、经济下行压力增大、白酒行业分化加剧的新形势,公司及时导入先进的“定位聚焦”、“认知经营新商道”理论,大刀阔斧地对产品、市场进行割舍收网,实施产品、品牌投入、销售政策、销售动作、渠道商、终端商“六聚焦”,多点围猎,共射靶心,保证了产品销售逆势增长,连续八年沧州销售遥遥领先的地位。面对国家肃贪倡廉,政风从严,政务宴请锐减的新形势,果断把“真原浆,酒更香”的品牌诉求调整到“商务宴请·更多人喝十里香”上来,率先抢占了沧州商务宴请领域的高地。同时,推出66°十里香新品,把沧州业界企业家作为销售主体,以会员制的形式,迅速构筑起全新的销售网络。目前,66°会员已发展到一千余人,广阔前景,初现端倪。

        五是,社会责任的担当。“小企业是私人的,大企业是社会的。”这是祁总常挂在嘴边的一句话。话虽普通平直,却展示了十里香人社会责任担当的宽广胸怀。公司把“为社会创造价值,为顾客创造需求,为员工创造机会”,做为自己的“企业使命”,更充分体现了十里香人的社会使命感。多年来,公司把恪尽社会责任当做自己的分内之事,在社会公益事业上屡现身影。汶川、玉树地震,沧州国富商厦火灾慷慨解囊;持续10年开展“1021”贫困学子救助活动;开展向西藏青海贫困农牧民衣物捐赠活动;为沧州文庙、佟家花园等18处文化遗址捐赠22件标准石料;与沧州团市委合作,开展“小小心愿”活动,捐赠文具用品300余件;开展吴桥杂技节、沧州武术比赛赞助活动,等等,都赢得了社会的良好口碑。

        栉风沐雨二十秋,心血化醪洒风流。

        对于二十年的回首,二十年的梳理,是让人们懂得珍惜,懂得呵护;是让人们树立自信,树立斗志;是让人们保持清醒,保持冷静。二十年的崛起史,是“百年十里香”长剧中的一折,是“百年十里香”长梦中的一节。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,今后的路还很长,战斗仍无穷期,来不得半点骄傲,来不得半点松懈,来不得半步停滞。特别是面临全国性金融脱实向虚、实体经济不振、经济发展速度放缓的大背景,更迫使十里香人急思突围之策。相信聪明的十里香人胸中自有应对方略,祈愿十里香股份今后的路走得更加顺畅,百年老店开得更加红火。

        二〇一七年六月六日,恰祁建发先生履职十里香股份二十周年,献此影册,以资纪念,兼飨阅者诸君。

《二十年来只做酒》影册编辑组

二〇一七年六月六日


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