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《六项精进》心得体会

作者:十里香销售事业部市场科 王琪
2022-11-26 09:57:16
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       说实话,我是一个不爱读书的人,从小到大读书都是为了应付各种考试,但阅读这本《六项精进》让我感触颇多,篇幅不长,但句句经典。尤其是推荐序中的一个关键词——思考,深深警醒了我。我总说想成功,但怎样才能获得成功我却从没有深入的思考过。

       想问路就要问走过路的人,稻盛和夫是一位成功的企业家,他为自己设定了六项价值观和行为准则,许许多多成功的伟大的人也都有自己的价值观和行为准则。正所谓成功一定有方法,失败一定有原因。

      下面谈一谈我读六项精进后,收获的感悟以及我的思考:

付出不亚于任何人的努力

一个人如果想要成功,不只是看你得到了多少,还要看你付出了多少。通过阅读,我认为付出也并不是一件简单的事情,能做到不亚于任何人的努力的付出,至少要做到三点。

1.学会端正态度

时代快速发展,物质条件越来越优渥,理念也越来越日新月异,很多像我一样的年轻人早已没有了上个世纪长辈们勤恳踏实的态度,非常的“现实”,拒绝内卷,接受躺平。总感觉职场就是我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已。看不到工资以外的东西,上学时创造的梦想也逐渐破灭了。甚至希望天上会掉馅饼。慢慢的在工作中没有了热情,总是采取一种应付的态度,只想对得起自己挣的工资,从未想过是否对得起自己的前途,是否对得起家人和朋友的期待。

但读完稻盛和夫的思想后我认为这样的态度是极其不端正的,是不对自己负责的。其实我们完全可以利用企业给我们提供的这份工作,锻炼自己的能力,磨练自己的意志,培养自己的人格,处好自己与领导同事的关系,因为这些技能与经验才是在工作中给予自己的报酬;这些东西与到手的工资相比,价值要高出千万倍。说白了我们这代人在某些方面就是目光短浅,在企业中,如果利用才能散发出自己的光和热,付出超过常人的努力,为老板为企业不停的创造出超乎老板想象的价值,这样还会得不到高回报嘛?

养成这种习惯,变成这种人才,无论走到哪里,都会受到欢迎。

2.学会换位思考

现在社会,很多的员工习惯把自己和老板放在对立的角度上,做不到与企业统一。

其实换位思考是成功人士的一种优秀的特质之一。作为员工,我们应该理解那些努力去经营一个伟大企业的人,下班的铃声不能停止他们的工作,如果没有老板们付出的心血,我们就可能因为没有工作可做而紧衣缩食。他们也承受着一般人难以想象的压力。在理解了领导的压力后,我们的付出方向也就更加明确了。

3.学会主动进步

做任何事,主观能动性极其重要的。为了企业的运转,可能身边的同事,领导会催促你工作,催促你进步,但这属于被动。被动的付出总好像是在完成任务,会加大我们的消极心理。

马斯洛说:“人类最大的需求,是自我实现的需求”。

工作的质量决定生活的质量。追求工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。在工作和生活中,要极大的发挥主观能动性,要积极主动的去付出,去努力,去接受新的知识,培养自己的能力,展现你的才华,因为这些东西才是真正的无价之宝,这些才会让自己成长。当自己成为一个有价值的人时,我们的付出也变得更有价值。

二.要谦虚,不要骄傲

谦虚使人进步,骄傲使人落后——毛泽东。

其实越是成功人士,他们越是谦卑。凡是保持谦卑态度的人,都会认为自己需要不断的学习和进步。这样他们的能力就会不断的增长。

富人持续学习成长,而穷人却认为他们已经知道一切。

谦卑的人都会让自己保持空杯的心态,一只杯子如心态,一只杯子如果始终都是空的,才会不断接受更多的水。相反,如果一只杯子,如果是满的,就不会再装进新的东西。

谦卑的人,也会受到更多人的欢迎。保持感恩、谦卑的态度,打弯才能跳得高。越成功的人看中的是你的态度,什么样的态度决定了有什么样的高度。

三.要每天反省

曾子曰:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?这是编录在初中课本上的一段论语选段,足以证明在以儒学为主流思想的中华民族历史上,自省是一件多么重要的品德。

自省用现在比较流行的一个词来说就是“复盘”。一个人之所以能够不断地进步,在于他能够不断地自我复盘,找到自己的缺点或者做得不好的地方,然后不断改正,以追求完美的态度去做事,从而取得一个又一个的成功。

比如完成一项工作后要反省这次的工作实施有什么纰漏,有什么可取之处;比如每天入睡之前思考一下这一天的计划有没有完成。

一个善于自我反省的人,往往能够发现自己的优点和缺点,并能够扬长避短,发挥自己的最大潜能;而一个不善于自我反省的人,则会一次又一次地犯同一些错误,不能很好地发挥自己的能力。

活着就要感谢

感恩是中华民族自古的一种传统美德,也是全人类所崇尚的美徳之一。人们推崇感恩,都喜欢和欣赏知道感谢,懂得感恩的人。

我们生在这个社会主义国家是幸运的,是伟大的祖国给了我们一个安全健康的环境。

感恩的人,总会记住别人的好。大自然是不断循环流畅的,当你总会记得别人的好,它就会予以回馈。你给与的越多,你获得的就越多。

感恩的人就会宽容。宽容是给予的一种高级境界。在这一方面我认为西方人的生活水平目前之所以高于我们的生活水平,即是西方人所信仰的基督教中一个重要的信仰就是感恩。

所以我们即使遇到了挫折,也不要抱怨,塞翁失马焉知非福,永远保持好的心态,心存感恩,才会有积极的回报。

就像稻盛和夫先生所说,感谢的话语可以温暖大家的心。

五.积善行思利他

追求快乐、逃避痛苦是人的天性。但我与稻盛和夫先生一样,十分相信这个世间存在着因果报应的法则。

积善行就是多去帮助需要帮助的人;思利他是主动地关心别人,尽量使别人得到好处。

一个具有主动帮助别人习惯的人,就具备了一个重要的成功特质。现在的社会,人们都不愿帮助别人,但是却希望得到别人的帮助,他们喜欢帮助他们的人,认可帮助他们的人,愿意接受帮助他们的人的领导。

让利于他人需要站在他人的立场上考虑事情。

富人的思维是做别人喜欢的事穷人都是按自己的要求要求别人。

华人首富李嘉诚说:“如果利润10%是合理的,本来你可以拿到11%,但还是拿9%为上策,因为只有这样才会有后续的生意源源而来。”

世间人情反复无常,人生道路崎岖不平。在人生之路走不通的地方,要知道退让一步的道理;在走得过去的地方,也一定要给予人家三分的便利,这样才能逢凶化吉。

如果不懂利益均沾原则,凡是好处都自己独吞,那么即使惊世的才华也只能是无用的!如果学点分享主义,好处利益分给众人,让每个人的心理得到平衡,这样大家肯定会通力合作,协助你顺利完成任务。这么一看,思利于他人为的也是日后更好的自己。

六.不要有感性的烦恼

作为常人,我们每个人或多或少都会有烦恼。这些烦恼来自很多的方面。困扰我们的有生活的烦恼,工作的烦恼等等。但我们需要清楚的是,万事万物都没有十全十美一说。人生即是麻烦,不如意十之八九。即使再伟大的人也有他烦恼的事情。但我们与成功人士的区别就在于,他们的烦恼都是理性的,出现问题解决问题,解决不了便学会与问题共存。而我们普通人在遇到烦恼时大多都是抱怨,发脾气,甚至破罐破摔,这样不但解决不了问题,还会让烦恼越来越多。

所以,把不理性的思考,来烦恼自己,自己折磨自己,是不明智的。要接受事实,分析前因后果,事情来龙去脉。解决问题才是最关键的,若是都为那些感性的烦恼去买单,便是对自己的一种折磨,使得自己失去斗志,失去勇气,一直沉浸在里面。

通过阅读“六项精进”使我找到了阅读和思考的乐趣,通过学习稻盛和夫先生以及许多伟大人士的思想行为和信念,我想我们普通人如果想为自己为家人、为朋友、为企业、为社会创造价值和财富。就应该用成功人士做人做事的标准,为自己设立一些好标准的价值观,用来指导自己的行为,养成好的习惯,培养自己优秀的人格,就一定能实现我所希望得到的人生。


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