7月30日,公司在泊头生产基地小礼堂召开中层干部扩大会。公司董事长祁建发参加会议并作主题演讲，公司总经理宁明理主持会议。
会议首先由赴日本游学的同事进行感受分享,来自生产一线、销售一线的骨干员工及各系统的领导干部现场分享。分享会上，同事们纷纷就自己看到的、学到的、体验到异域风情、先进管理经验和切身感受进行了表述，并结合自身工作和公司发展进行建言献策，博得了与会同事的深刻认同。
分享结束后，董事长祁建发进行总结发言，祁总首先对公司此次日本游学的原因和目的进行了说明，祁总表示，通过刚才的分享，看到了此次游学的巨大收获，不虚此行。目前，公司的发展处于历史转折的节点上，可以说公司以往的发展基本是成功的，公司走到了当下，是时代赋予我们的使命，如何更持续健康的发展是我们要面临的下一步挑战。要想获得持续发展必须要把这个使命变成全体员工的使命，只有成为我们全体员工的使命，才符合我们全体员工的最大利益，公司才能获得源源不断的动力。
这次日本游学，我们一定从内心摒弃自己的糟粕，吸收引进新的理念、思想和心态。静下心来，把心找到地方放，率先一步做我们该做的事情，公司才能获得发展优势。只有在这个转折点上我们意识到了，我们行动了，坚持下去，我们就可能领先别人一步，下一轮发展就有我们一席之地，这也是我们游学学习日本企业的意义所在。
随后，祁总分别从我们去日本学习什么、我所了解的“大午集团”、我们怎么做三个方面进行了详细讲解和分享。最后，祁总就公司下一步工作进行安排部署，祁总分别对提升公司产品品质、改进顾客服务体验、重视对员工的引领与培养等方面提出具体要求。会上，祁总还重新解读了“四正”的内涵、重申了公司“五不准”作为员工道德行为操守的底线，要求领导干部起到先锋带领作用，强化作风保障，进一步加强内部建设，着力执行、实施、落实的效率，进一步形成团结奋进的创业干事氛围，为公司持续健康发展做出应有的贡献。