2016年12月29日由人力资源部组织的2016年内训师认证及晋级活动在沧州颐和大厦1911培训室隆重举行。此次活动为期两天，来自公司各部门的认证人员及评委团共40余人参加本次活动。
公司内训师团队自2014年成立以来，在推动人员培养、完善人员培养体系上做出了重要贡献。此次认证过程为期一个月，经历了报名、导入、完善、试讲四个阶段。
报名阶段主要面向入职一年以上的优秀业务骨干进行招募，经过层层筛选，最终选出24人参加本次认证；在导入阶段，人力资源部于12月17日组织了内训师认证导入会，在此期间对课程开发技巧及授课技巧进行培训，会后要求参加认证的人员对课件进行完善，最终才能进入试讲阶段。试讲阶段主要分两天进行，29日主要为新晋内训师的试讲，30日为二星级内训师晋级试讲，为保证试讲结果的公平公正，本次认证评分采取专业评委与大众评委结合的打分方式，且为保障结果的专业性倾向，专业评委与大众评委打分的占比为7：3。试讲结束后现场公布成绩，并由专业评委进行点评。
最终，通过认证的新晋内训师共11人，原二星级内训师晋级成功的共11人。认证结束后，由杨宝成总经理为本次认证通过人员颁授资格证书及纪念品。
此次内部讲师认证活动圆满结束后，全新的内训师团队将会投入到所需要的工作中去。此次认证活动不仅不断壮大内训师团队，吸收各领域专业人才，提升专业水平及授课技巧，也为公司人才发展提供了动力。2017年十里香培训工作任重而道远，这更需要我们的内训师团队不断壮大、不断提高自身的专业素质及授课技巧来迎接新的挑战！