6月28日下午，我公司“2012财年Ⅰ季度（4-6月）‘民主生活会’”在三楼会议室召开。会议由行政副总经理李萌主持，办公室主任李立行、人力资源部长田学庆列席会议，高玲、刘建芝、郭宝荣、李泊生、曹兵全等30名员工代表参加了会议。
会议上，副总李萌首先向参会人员介绍说明了“民主生活会”召开的目的和意义，指出会议的召开就是为了畅通公司与一线员工交流通道，广泛收集大家的对企业管理的意见和建议，重新梳理公司基础、营销等各方面工作，帮助企业突破瓶颈，挣脱困境。李副总同时表示，希望大家能够积极地建言献策，问题提得越尖锐、越有切肤之痛越好。随后，各员工代表针对自己所关心的问题进行了踊跃发言。
此次会议历时三个小时，所提出的问题涉及“上下级及部门间的沟通”、“老员工与新招聘员的融合及凝聚力、薪酬差距大”、“人才流失较多”、“信息化建设”等方方面面。副总李萌、办公室主任和人力部部长当场对大家的问题和意见进行了回复。